二手房薪酬及晋升.doc

. 部门职级营业部员工提成比例工资提成比1实习置业顾问 027%,超过2.5万，并且实收达到2万（扣除按揭成本）提成全部30%2初级置业顾问（500）27%,超过2.5万，并且实收达到2万（扣除按揭成本）提成全部30%3高级置业顾问（700）30%,超过3万，并且实收达到2.5万（扣除按揭成本）提成全部35%4分行经理20000-3w-5w-以上业绩5%-8%-10%，租单按照100%业绩提5金牌经理24000-3w-5w-以上业绩5%-10%-12%5.区域经理2000起（每个门店+200）纯利润10%二手房薪酬制度：7实习经理1000业绩5%-8%-10%，租单按照100%业绩提备注：1.网站金额无论什么职位3个月3万个人业绩，实收2.5万2. 。满三万业绩奖金1000制度取消 未提及的还是按照以前的制度。 注意：任何职位没有完成当月业绩（当月不降职），将会获得