.岗位任职体系中心部门岗位岗位职责任职资格招聘渠道关键胜任力考核重点总经办总经办总经理1、全面负责公司的运营工作；2、主持公司日常各项经营管理工作。1、市场营销、工商管理相关专业大专以上学历，35-45岁；2、十年以上管理经验，至少三年以上同岗位工作经验；3、具有公司快速发展转型与变革的经验；4、具有丰富的连锁店铺运营管理经验；熟悉市场与客户渠道，具备市场分析及判断能力，对市场具备规划能力，拥有广阔的市场渠道资源。猎头公司、网络（智联招聘、51job）、内部推荐、内部晋升年龄35-45岁、学历大专以上、具备企业管理系统化知识、沟通能力强、10年以上连锁行业管理工作经验。销售达成率、毛利、拓店量、会员数、储备人员数量、管理人员流失率、客户留存率、顾客满意度营销中心营销中心总监1、销售目标达成；2、利润达成；3、团队管理；4、品牌知名度和美誉度提升。1、本科以上学历，市场营销或相关专业；五年以上企业营销、市场管理工作经验；2、具有较强的组织、计划、
