.目 录一、绪论1二、委托代理理论概述11、建立基础12、主要内容13、主要观点2三、委托代理问题及其所产生的原因21、委托人与代理人之间的利益冲突22、委托人与代理人之间的信息不对称33、委托人与代理人之间的责任不对称3四、解决途径31、完善公司对于代理人的约束激励机制股票期权激励制度42、完善经理人市场53、完善独立董事制度5五、总结6.一、绪论 随着经济的全球化发展和现代企业制度的进一步建立，企业的规模不断扩大，股东日益增多，公司制企业以其可以自由转化的企业股权，只需要承担有限责任，独立法人，多元化、分散化的投资主体等优势逐渐成为主要的企业组织。和传统的单个业主制企业相比，公司制企业投资主体更多，成分更复杂，经营管理和决策难度更大，企业所有者已不能亲自管理自己决策，而必须逐步脱离企业的经营管理工作，开始雇佣具有丰富的经营管理经验以及专业的管理才能的人员来对公司进行管理，从而形成了所有权与经营权相分离的企业制度。委托代理问题便是由于所有权与经营权相分
