关于公司请假制度的管理办法.doc

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.关于公司请假制度的管理办法公司全体员工:为规范人员管理及公司考勤管理制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作。根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度。结合公司的实际情况,特制定本办法:一、请假程序 1) 、不论何种假期,员工请假2天(含)以内者,由主管领导审批确认即可。员工请假2天以上者,直接由中心主任审批确认。2) 、员工填写请假单,经各主管领导,中心主任审批后,交由人事备案归档。3) 、较长时间的假期,必须交接好工作,确保工作的连续性。4) 、超假期应及时通告请示有关领导。5) 、公司所有员工无论因公、私事请假经批准后,均需交请假单至人事备案归档。否则,按旷工处理。二、请假申请规定:1) 、病假 .员工因病假请假一天以上,需出具正规医院开具的病假条,请假一天(含)内下,可凭请假单销假。.员工病假休假,需填写请假单,写明假别、原因、时间,按照请假程序办理,员工若因急病未能在当天亲自递交请假单,必须及时电话告知或委托他人向主管请假,待回公司后半天内补齐请假手续,交由人事备案。否则一律按事假处理,未办任何手续而缺勤者,作旷工处

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