技术人员薪酬方案.doc

上传人：小陈文档编号：5171409 上传时间：2020-12-07 格式：DOC 页数：3 大小：68KB

下载相关举报

第1页 / 共3页

第2页 / 共3页

第3页 / 共3页

亲，该文档总共3页，全部预览完了，如果喜欢就下载吧！

资源描述

.技术部薪酬设计方案公司技术人员岗位确定原则：根据个人技术水平、工作能力、姐却问题的能力，创新能力，工作态度，团队精神，在本公司工作年限，对公司有特殊贡献者经过综合考核后确定其相应技术岗位。现将技术人员薪酬分为十级十档：实习应届生助理初级专员工程师高级工程师资深工程师技术专家高级专家资深专家P1P2P3P4P5P6P7P8P9P10R121003000400053506700850010300130001750024700R222003100415055006900870010600135001830025700R323003200430056507100890010900140001910026700R424003300445058007300910011200145001990027700R52500

展开阅读全文

相关资源