.康小乐连锁医超岗位目标责任书(连封面共4页.附件2页)考核方:康小乐连锁超市总部责任方: 职 务: 店 长 责任与考核期间: 年 月 日至 月 日为了有效地加强激励与约束机制,保证康小乐超市 店2017年度销售和管理目标的实现,本着责、权、利相结合的原则,经双方同意,签定本目标责任书。第一部分 职务聘任与工作职责1、 经公司研究,总经理决定聘任: 责任方 同志在担任 职务 任职时间 年 月 日- 年 月 日。 责任方的直接上级为 ,该岗位向 请示汇报工作,其工作直接对 负责。 二、责任方的工作职责,按照本岗位的岗位职责执行。三、责任方对直接下级的督导、管理、评价与考核,按照本
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