.宝塔区第二中学2018-2019学年第二学期教师队伍建设实施方案为了深入贯彻落实区教育局 等文件，进一步加大培训力度，全面提升我校教师队伍的整体素质和专业化水平，结合我校实际，特制定我校教师队伍建设方案。1、 指导思想以全面提升我校教师师德水平和专业素养为核心，以提高培训质量为主线，以我校常规工作与日常培训相结合，遵循“优化结构、彰显特色、注重师德、提升水平”的原则。面向全体教师，逐步建立一支德才兼备、素质优良、富有活力和创造力的师资队伍。2、 建设目标（1） 师德师风建设目标健全师德师风建设长效机制，推动师德师风建设常态化长效化，引导广大教师以德立身、以德立学、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一。定期评选师德模范先进个人，建立教师宣誓制度和师德公开承诺制度。把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。完善学校、教师、学生、家长“四位一体”的师德考评体系，对于违反党纪党规、法律法规，以及被媒体曝光产生重大负面影响的教职工，严格实行“一票否决制”。（2） 教师专业素养建设
