逻辑六层次在职业生涯规划中的应用（案例）愿景：提问：你能不能给我描述一个画面出来，这个画面是你今后3-5年当中最想达到的工作状态，画面越清晰越好。回答：一个阳光明媚的早晨，8点35分，我穿着一身笔挺的西装，打着一条绿白相间的斜纹领导，充满自信阳光的走到了我的办公室，我的办公室是一个独立的办公室，面积很大，有着将近60平米的面积，大落地窗外的视觉效果很好，没有高楼的遮挡。我站在落地窗前向外凝视了大约5分钟，助理送进来一杯咖啡放在我的办公桌上，我开始坐在办公椅上打开我的笔记本电脑，办公桌也很大，边上还放着一些淡粉色的百合，办公桌上还有一个设计感很强、简约不简单的台灯。身份定位：在那个画面中，你是谁？你是一个拥有什么角色的人？你是一个怎样的人？我是一个成功人士；一个乐观向上的人；一个自信的人；一个职业化程度很高的人；一个成功人士；一个有着200人团队的销售总监。价值观-信念：提问：作为这样的一个人，你必须相信什么？什么样的声音对你而言是很重要的？回答：诚信、对成功的执着追求、学习力、品质、责任感能力：提问：你有这
