.面试者接待流程指引一、接待着装得体，标准商务礼貌（如：微笑、手势）引领面试者进入面试间，途中了解面试者姓名及应聘的岗位 填写应聘人员登记表（提醒正反面、且信息全部填写），告知稍后由面试官来面试 将了解到的应聘者信息告知初试面试官 初试面试官检查应聘 人员登记表是否填写完整，如完整要求其补充完整 进入初试。注意事项 初试、复试切不可让应聘者久等。复试若需长久等待，则应及时告知应聘者是什么原因，由应聘者选择是继续等待还是另约时间，若继续等待则招聘人员负责做好茶水服务工作、安抚好其情绪，并及时催促复试人员前来复试。二、复试引见 将应聘者的详细情况告知复试官，并引领复试官进入面试间。向应聘者介绍复试官：您好，这是我们XX部门的技术主管，接下来由我们XX主管来给您复试。三、尾声1、对于面试淘汰者： HR:您好，首先非常感谢您今天能够抽出时间前来面试，刚刚我们部门主管跟您大概聊了一下，他对您各方面能力都比较满意的，但我们需要综合考评今天所有人员的面试情况，如果您通过今天初试的话，我们会在一个工作日内
