企业文化推行方案.doc

.山东长富物流集团有限公司企业文化建设/推行策划方案编制：_审核：_批准：_企业文化是以企业的经营管理哲学、价值理念、目标使命及行为规范为主要内容的全新管理方式，其中心是以企业价值观念为核心的精神文化体系。一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。一、企业文化建设目标： 企业文化是为企业发展服务的，企业的发展战略及其目标是企业文化建设的准绳。公司文化建设力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效，形成与公司发展相适应的、并随着企业发展，战略调整而调整的企业核心价值观；培养符合企业价值观要求并具备相当技能的长富人；建设创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的核心团队，创造一流的品牌文化。企业文化主要构成因素：精神理念：指企业理念、思想、精神、理想等，属于价值观范畴；物化标识：是传达精神理念