.浅谈企业文化建设随着市场经济的发展，企业竞争的愈演愈烈，越来越多的企业意识到企业文化建设的重要性。纵观国内外成功的企业背后，都有一种优秀的企业文化在支撑。企业文化的独特性将越来越表现为企业差别化战略和企业的核心竞争力。现代企业的竞争，归根到底是企业文化的竞争，可以说企业文化是企业的灵魂。时下，大多企业都醒目的装贴一些：“以人为本、以市场为导向、顾客至上”、“诚信、团结、务实、创新”之类的标语。然而，有一些企业在实际的经营策略上体现出的是一种急功近利，不忠诚不守信的作风，或者内部管理一盘散沙，毫无生机、活力和凝聚力。总而言之，说的冠冕堂皇，而做的又是一套。究其原因，不外乎有：一是没有真正理解企业文化；二是不懂得系统地塑造企业文化。什么是企业文化呢？它是团队信仰、价值观和行为规范的总和。通俗的说，它是一个企业经营管理的风格，员工行为习惯和对事情的自然反应。企业文化应该是企业全员的一种价值取向和行为准则，而不是一句简单空洞的口号！企业文化由如下四个层面构成一个同心圆: 物质文化 行为文化
