人才是否需要通过考试辩论文.doc

上传人:小陈 文档编号:5180545 上传时间:2020-12-08 格式:DOC 页数:6 大小:52KB
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.那必然是需要考的啊,有那么多的自考生,不用考试还上什么自考啊?虽然有时会有发挥失常的,但那毕竟只是1%的可能,我们不能因为那1%的可能而否定了其余那99%的可能考试是有它的弊端,没有什么东西是十全十美的。可他能从古代流传到现在就说明他又他存在的理由, 如果他不能发掘人才,那国家干吗还发那么大的经历放在考试上呀。还是说明在发掘人才方面他起着不可替代的作用 我觉得考试是有必要的 但是问题在于是怎么个考法因为我觉得考试是个比较广义的说法 用笔答卷子的方法当然是比较普通的 它所考核出来的只能算是一个人比较片面的水平 但是这样的方法落于俗套 其实更重要的是在于能力上的考试 求助辩题现代社会挖掘人才是否还需要考试我是反方 我觉得真正的人才是不需要考试的 如果你在一个行业领域里已经做出了众所周知的成就, 那么做这个行业的各个公司在挖掘你的时候还需要对你进行考试吗? 前几天的重庆电视台看到雾都夜话:一个博士生,他很会考试,也获得了很多的荣誉证书.但他的结局确是一个算命的先生.挖掘人才是否需要考试,不得不让我们深思?我

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