如何发现、培养和使用好人才.doc

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.发现、培养和使用好人才电影天下无贼中黎叔有句名言:“21世纪,什么最贵?人才!”没错,人才,尤其是青年人才是一个国家或地区发展的未来的希望。 8月18日市委常委、组织部部长陈存根在第五届中国重庆青年人才论坛座谈会上指出,要充分发挥青年人才论坛发现人才、培养人才、使用人才的机制作用,五湖四海、广开贤路,吸引更多优秀青年人才投身重庆科学发展、跨越发展的宏伟事业。然而党组织要如何做好“发现、培养、使用”三个工作呢?一是领导要当好伯乐。千里马常有,而伯乐不常有,要做大做强事业,就要求我们具有伯乐慧眼识英雄的本领。领导者要有爱才之心,要真正从思想上重视人才,从感情上贴近人才,要有“天下人才天下用,天下人才为我所用”的胸怀,对优秀的人才要大胆吸纳,大胆吸纳各领域的优秀人才进入党员队伍,提高党员队伍素质的同时充实队伍人才的广泛性。二是肥沃人才成长土壤。在一些制约条件的影响下,招才引智是十分有限的,就地培养好现有人才是关键,是最具有效益潜力的投资,树立“人才资源开发投入是收益最大的投入”的观念。要注重青年人才的培育方法和机制,对年轻干部实行统一、宏观的管理,实施“一帮一”培

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