.深圳市康冠技术有限公司人才流失的原因及对策分析摘 要 近十年以来，中国的经济发展可谓进入了高速发展时期。企业彼此之间可竞争的因素和范围也随之扩大，由对外的最基本的产品、服务竞争乃至对内的人才竞争，愈演愈烈，其中又以人才竞争尤为关键。目前，我国的现代企业林林总总遍布市场、发展更加的广阔，然而同时也引发了人才流失的严重问题，引起了行业内外的众多思考。本文以深圳市康冠技术有限公司为例，在应用国内外著名学者的相关理论基础之上根据该公司的市场现状进行分析，从社会大环境、企业自身管理、员工个人因素等三方面探讨其人才流失的原因和提出建议对策，并对现代企业应该如何面对当下的人才竞争问题进行总结，以更好地促进现代企业的健康、持续发展。关键词：现代企业 康冠技术有限公司 人才流失 人才竞争AbstractFor nearly 10 years, Chinas economic development has entered into a high-speed development period. Enterprises can compete ea
