应聘宝洁公司的成功之旅.doc

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1、应聘宝洁的成功之旅我是北区电子 2000 的,这次宝洁在吉大招聘我有幸被录用。最近看到 BBS 上有人贴关于宝洁 的应聘文章,也凑个热闹写一下自己的经历,以做纪念! 4 月 29 日下午接到宝洁的电话,通知我通过了最终面试并恭喜我被宝洁公司录用。说实 话,这个结果一点也不出乎我的意料。做为一名吉大学生,我在北京 final interview 中的表现丝毫不逊色于那些来自北大,清华等北京名校的竞争者,因而不断得到 面试官们 very impressive 的评价。我为我的实力能够得到顶级跨国公司的证明而感到自豪 。但是,我也不得不承认,宝洁中的吉大人实在太少太少,其实宝洁每年都会来吉大招聘 ,

2、但最终能通过全部考核被录用的,我是三年来的唯一一个。分析原因,我认为是因为我 们还没有形成应聘外企的风气。在准备笔试面试的过程中,我展转于北大,清华,中山, 上交等名牌大学的 BBS 上搜集信息,发现他们有众多求职者会将自己的应聘经历与心得体会 在 BBS 上加以总结,以供后来的师弟师妹们借鉴,而反观我们的BBS 上却鲜有这样的文章。 这使我们的同学在应聘知名外企时因为信息不足而明显处于被动,进而影响了应聘效果。 回想从提交简历至今的一个月时间里,我过五关斩六将地通过了一轮又一轮的笔试面试, 那种紧张兴奋的心情现在还能真切的感受到。这一个月“高强度”的求职之旅无疑对我来 说是一笔巨大的财富。今

3、天我与大家共享我在应聘宝洁过程中的心得,并愿以此文章开我 院同学应聘知名外企风气之先河,希望对以后有志于去宝洁发展的师弟师妹们有所帮助。 一 网上申请,柳暗花明 应聘宝洁,基本上是如下顺序:网上申请-性格测试-难题测试-英文托业考试( TOEIC)-首轮面试- 最终面试。而我的经历却有些特别。 3 月 29 日,我从哈工大参加完考研复试回到长春,在网上看到了宝洁公司的招聘说明。 由于我当时已经被哈工大录取为公费研究生,在要不要参加的问题上心理还斗争了一番, 最后决定抱着锻炼锻炼长见识的态度去参加一下。网上申请要向宝洁美国总部服务器提交 ,校园网上不去。30 日我专门跑到网吧,按规定一步步填写各

4、种申请表格。申请到一半突 然发现还要递交英文简历。大四上学期一直忙着准备考研没有写简历的经验,于是只有中 途退出,然后整个下午都猫在寝室里写英文简历。31 日我又去重新申请,发现网上申请的 通道已经关闭。按宝洁规定在网上申请后 24 小时内,美国总部才会把性格测试题发到你的 电子邮箱中,我没申请上就没有了性格测试的机会,更不用想再继续应聘下去了,可是宝 洁的招聘说明上明明写着 4 月 2 日是申请截止日期,怎么现在就关闭了。遇到这样的事情, 我心理真的很懊恼,恨自己怎么不动作快一点昨天就申请了。再一转念:也许这是命里注 定,天意就是让我读研究生,而不该“不安分“地还去应聘什么宝洁。想到了这一点

5、,我 就不那么难受了。觉得已经考上了研,毕业前的日子里开开心心地玩也挺好。但是现在回 头看这件事情,真的是“性格决定命运” 。本性里包含的那种“不安分”追求挑战的因素 就是不能让我对这件事情善罢甘休,在寝室呆了一下午,我怎么想怎么觉得如果自己不再 争取一下就这么过去了太可惜。于是,我最终还是鼓起勇气给宝洁公司 的招聘人员打了电话,跟他们说明了我的情况。宝洁的丛小姐很礼貌的答应我会去 CHECK 一 下,要我等消息。接下来的两天杳无音讯,我也以为此事就此没有希望了。不过,事实证 明,机会总是会降临契而不舍的人的。 4 月 2 日下午,我正在寝室里独自上网。突然接到了宝洁丛小姐打来的电话。她说由于

6、 特殊原因网上的申请通道提前关闭了,宝洁公司是负责任的公司,不想有任何申请者出现 special case,所以决定先电话面试我,以决定我是否有资格参加笔试,然后劈头盖脸上 来就要求我用英文自我介绍。当时我就坐在电脑前,想起自己刚写过的英文简历还存着没 删呢,于是连忙说“对不起,稍给我点时间整理一下思路” ,接着从电脑里调出简历一口 气读了下去,结果得到了“excellent”的评价。我自己心理暗笑:要是我读还读不出来个 excellent,那岂不是太没有面子了。接下来就是问了我好多个人问题,比如平时学习如何 ,英语是否过了六级,在学校担任什么职务,组织过哪些活动,还问了一些性格上的问题 。大

7、概接近半个小时吧,然后丛小姐说,我的个人情况还不错,可以让我参加 4 月 5 日的笔 试。这一突如其来的机会真的让我兴奋不已,应聘宝洁的前途一下子被点燃照亮。 二 笔试,感受压力 宝洁的笔试分为难题测试和英文托业考试两部分。前一种采用宝洁全球通用试题中文 版,主要是考察数学计算和语文阅读,当时我刚考完研对自己数学狂有信心,就不打算准 备了。至于那个神秘的托业 TOEIC 则不同了,它可是与托福,GRE,GMAT 同出于大名鼎鼎的 ETS 门下的全球性考试。与后三种用于北美高校入学考试不一样,TOEIC 是为各大跨国公司 招聘,提升人才提供英语测试之用。TOEIC 不重视对考生学术能力的考察而重

8、视对考生在商 务环境下使用英语实际能力的测试,因此号称“商业托福” 。全球顶尖的跨国公司如:微 软,IBM ,BMW,通用电气等等公司都采用 TOEIC,宝洁自然不例外。TOEIC 已有二十多年历 史,全球每年 600 万考生,登陆中国却是刚刚两年前的事情,所以要对付它基本查不到什么 有价值的资料。我只在书店买到一本模拟题,草草做了一套算是心理上有了个准备。 4 月 5 日上午 8 点,南区三教六阶。宝洁的工作人员在布置考场,我借机观察了一下形式 ,大概 53 个人参加笔试。此次宝洁东北招聘,考场设在吉大,但由于哈工大方面报名人数 众多,又不得不临时在哈尔滨另开一分考场。以此估算,总共的竞争对

9、手该在一百以上。 而且从人员上看,硕士博士一大堆,还有看起来明显不象是学生的社会人士,后来他们自 己也干脆承认是已经工作的,甚至还有几个说是从上海专门飞过来的。宝洁招聘很开放, 虽说是来吉大招人,可是却只查身份证不查学生证。由此看来竞争相当激烈。我便赶紧深 呼吸,心里给自己加油鼓劲。 首先开始的是难题测试,题一到手的感觉就是:简单。确实非常简单,小学毕业足够 应付,内容全部是关于销售额,成本,增长率等等的计算,而且信息基本上都以图表和表 格形式给出,你要自己找出对你有用的数字,另外还有一些关于公司文化和经营理念的阅 读理解。困难的地方在于题量和计算量大的惊人。一共 50 道题要求55 分钟内答

10、完,除去添 卡时间,基本要求一分种做一道,压力是非常大的。宝洁之前提醒应聘者带计算器在这里 正派上用场。我于是和所有人一样不加思索的开始埋头苦按计算器。但算过几道题之后, 我觉得即使靠计算器也未必能把所有题目按时答完,此时又发现其实很多答案给的都不精 确而是约数。这一点突然让我猛的想到了什么,记得以前看过一篇关于 MBA 的文章,里面说 “估算”对与领导者和决策者是一种极其重要的能力,因为在现实工作环境下,时间紧迫 又不一定有计算工具,决策者往往不能得到精确的答案,能不能在信息模糊的条件下进行 “估算”以做出决策,往往是决定成败的关键。再一深想,宝洁把题目出的这样简单,目 的就绝不仅仅是为了考

11、察我们的计算能力。于是,我便尝试对下面的题目不进行细算,而 是从大体上估算一个范围,结果发现果然有好几道题可以用此方法直接得到答案,这一下 便为我节省出充裕的时间。最后我从容答完所有题目,交卷的时候周围 人则是一片哀叹声。 接下来宝洁又发了两张英文试卷,一看上面只有三道题. 1. Give an example of a time when you were leading and influencing the dir ection of a project or task. 2. Describe a situation when you faced a difficult problem

12、 and how you sol ved it. 3. Give an example of a time when you were able to come up with new ideas that were key to the success of some activity or project. 大体意思是让你举三个例子能分别证明自己的领导能力,解决问题的能力以及创新能 力。时间一个小时,全英文回答。我当了四年班长,干了三年学生会,实践经验丰富,这 样的例子我实在不胜枚举,轻松写完。后来知道,这三道题所写的东西将构成你日后面试 的主要内容,我奉劝以后参加的师弟师妹们老老实实的以

13、自己的亲身经历做答,千万不要 编造。因为以宝洁刨根问底式的面试风格,如果你所写事例不是你亲自所为,你会被追问 的无地自容非常尴尬。 我们答题的过程中,宝洁的工作人员当场用机器批改了难题测试的试卷,大公司的办 事效率可见一斑。一小时后我们答题完毕,宝洁也直接公布了进入托业测试的人员名单, 我顺利通过。算一下人数,这一轮淘汰了将近一半,只剩下 28 人进入下一轮笔试。 短暂的午休后,便开始了 TOEIC 的考试。和上午的考试一样,TOEIC 给人感觉难度不高 ,也就是四六之间的水平吧,但是题量巨大,两小时答 100 道听力和 100 道阅读,而且中间 有很多财经和商务方面的词汇是我所不熟悉的。整个

14、考试过程中,我连松口气的时间都没 有,一直保持着精力的高度集中。尤其在听听力的时候,每道题之间留给你的反应时间非 常短,可能一道题目选项还没有看完下一道题已经开始念了。有好几次我已经完全失去了 考试的节奏,不得不故意放弃几道题,调整状态以便重新跟上节拍。在这样高强度高压力 的考试中,答到后来真的有点麻木的感觉,往往是眼睛把题目扫了好几遍可大脑却一点反 应没有。最后我基本上是在考试结素的同一时间答完了最后一道题。不过,我自己感觉, 通过是不成问题了。 第二天上午接到了宝洁的电话,恭喜我通过了笔试,并要我在 4月 7 日下午去长春香格 里拉大饭店二楼商务中心参加宝洁的第一轮面试。 三 初面 尽显本色 说实话,走到了面试,我基本上已经没有什么可紧张的了。四年班长和一年学生会主 席的历练,使我对自己的口才和掌控局势的能力有绝对的自信。面试在我看来不是一次考 验,而是一个能让我展现个人魅力的舞台。宝洁对员工素质的要求依次为:领导能力,承 担风险的能力,团队精神和创新能力,并且非常看中应聘者的经历,要求面试者给出过去 所做过的具体事例来证明你的这些能力。这些无疑都正中我的下怀。过去组织各种活动的 丰富经验,如今积淀成了我的一座宝藏,可以让我不断发掘出新的有价值的东西来。所以 ,面试前我除了润色了我的英文自述外,几乎没有做其它任何的准备。我真的觉得那次面

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