.网络运营团队薪酬计划一、 团队构成二、 薪酬构成总体薪酬工资绩效、奖金福利股权1、运营经理薪酬方案l 试用期：3500元月基本工资（期限一个月）；l 过度期：6000元月基本工资（期限一季度至六个月）月奖金（详细见于月计划书）福利（五险）；l 正式薪酬：8000元月基本工资月奖金、年终奖（第一年为一个月基本工资，第二年年终奖为年度利润分红68%）福利（五险）2、产品经理薪酬方案l 初级产品经理：（产品采购、产品上线前工作准备、产品上线后数据分析、产品售后）3000元月基本工资月奖金、年终奖（第一年为一个月基本工资）福利（五险）；l 高级产品经理：（初级产品经理工作网站产品构成方案、产品调整方案、新品上市方案频道拓展售后体系搭建）4500元月基本工资月奖金、年终奖（第一年为一个月基本工资）福利（五险）；3、行政、文秘、市场经理、销售团队执行公司现有标准4、美工l 试用期1500元月l 正式录用2600元月（有拍照技术加400元月）团队奖金福利（五险）.
