.网络招聘渠道优缺点分析-垂直类由于网络招聘具有费用少、成本低，没有时间和空间的限制，信息覆盖面广等优点，网络招聘已经成为公司招聘的主要渠道。招聘网站各式各样，那么怎样在众多的网站中，找到靠谱的垂直类招聘网站呢。下面对于市场上较活跃的招聘网站进行简单的优缺点分析。一、招聘网站分类在线招聘需求大，催生了很多招聘网站，目前招聘网站大致可以分为：综合类、垂直类、社交类等3类。其中垂直类是指按照不同行业（或地域）进行划分，近年来多个各具特色的互联网垂直招聘网站涌现出来，如拉勾网、Boss直聘等。垂直招聘网站专注于特定行业、特定人群，效率更高，在垂直领域做深耕，拥有较好的用户体验，同时由于其专业的划分，为很多有招聘需求的企业提供了一条便捷的招聘途径。二、主流垂直类招聘网站优缺点分析招聘渠道适用岗位优点缺点套餐价格套餐内容58同城销售类主要针对中小型企业，价格相对低廉；主要针对中低端人才；基层岗位招聘效果好。筛选制度一般，简历质量较低；岗位有一定的局限性0.5万-1.1万发布岗位数；简历刷新数；广告推广；
