心态在工作中的重要性.doc

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.心态在服务工作中的重要性可从下面的例子中窥见一斑。一客人拨打客放中心电话强烈投诉突然停电对其造成的损失,并且口沫横飞专挑最毒最脏的字眼辱骂你,甚至骂你全家老小。完全被愤怒控制而口不择言,压根就是认为你该骂欠骂而无须择言。这时候两种完全不同的心态决定了两个结果。其一,你能保持良好的心态,理性地认识到他不是针对你个人,并且能站在他的角度考虑问题。客人投诉是为了发泄心中的不满,寻找理解和解决问题的方法。你的职责就是平息他的怒气,帮他解决问题。如果你能保持良好的心态,从他的角度考虑,发生的事情确实对客人造成极大的不便,他有权利发怒。那么你会对这个暴跳如雷的人深表同情,心平气和的听他骂完并试图安抚他,以柔和的口气表示歉意“先生,真是很抱歉!我很理解您的心情。请您千万不要再生气!我们将尽量改善!”用户在你的劝慰下才能逐渐平静下来,接受你的解释或建议,相信你能帮他解决问题。甚至通过你的安抚和解释能一次性解决问题,用户满意的结束通话,不需要你继续跟进处理。其二,你的心态不好,被客人一骂也火冒三丈,你被骂得心理极不平衡,可能无法自控的和对方争执,心里为自己的不平和委屈抱怨:“凭什么我得

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