员工个人业绩KPI评价表.doc

上传人：小陈文档编号：5194765 上传时间：2020-12-09 格式：DOC 页数：2 大小：56.50KB

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.员工个人KPI评价第一部分员工基本信息:姓名: 部门: 职位（等级）: 入职日期: 考核日期: 考核期间: 第二部分员工工作职责: 主岗工作职责：负责农行省分行办公自动化服务培训工作第三部分关键绩效KPI （85%）KPI 权重%评分内容及标准评分结果关键事例（加分、减分）总分：第四部分辅助绩效KPI（15%）1团队合作：与团队成员互相分享和协作。评估成绩 5 4 3 25分4分3分2分能一贯发现团队的需求并提供支持，鼓励分享好想法，对团队成员

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