.质量管理制度考核检查项目与评定标准第一部分 考核办法与评定标准1.1本办法适用于我公司所属各部门。1.2本办法按公司的质量管理制度进行考核。1.3考核采用评分法，按下列程序计算出被检查考核部门的“得分率”:1、按下列评定标准确定“得分系数”：1.0：按制度、程序做得很好；0.8：做得较好，尚需改进；0.6：按要求基本合格；0.4：工作刚起步；0：尚未开展工作。2、求出检查项目的“实际得分”：各项实际得分该项标准分得分系数。3、求出受检查考核部门的“得分率”得分率100%实际得分部门应得标准分合计注：部门应得标准分合计为该部门涉及条款的应得标准分的和，凡该部门不涉及的条款，作缺项处理，不计分数。第二部分 奖惩办法2.1部门考核得分率90% 者，按奖金标准全额发放年度奖金；2.2部门考核得分率80% 且 90% 者，按奖金标准的80%发放年度奖金；2.3部门考核得分率70% 且 80% 者，按奖金标准的60%发放年度奖金；2.4部门考核得分率60% 且 70% 者
