. 上年度特殊工时制执行情况说明 我公司实行综合计算工时工作制的基本原则是以人为本在确保职工身体健康前提下在依法维护职工休息休假权利的基础上结合本单位实际依法实行综合计算工时工作制上年度特殊工时制执行情况如下：（一）工作时间与休息休假的安排（1）本单位根据生产经营的实际情况采用以下方式为周期综合计算工作时间的工时制度A、以年为周期年度工作日为250天/年工作时间为2000个小时/年B、以季为周期季度工作日为62.5天/季工作时间为500个小时/季C、以月为周期月度工作日为20.83天/月工作时间为166.64个小时/月D、以周为周期周工作时间为40个小时/周（2）在计算周期内日连续工作时间超过8小时的中间安排1小时休息时间但每日连续工作时间最长不超过11小时职工在综合计算周期内总工作时间超过总法定工作时间部分视为延长工作时间（3）对实行综合计算工时工作制职工严格执行考勤制度单位每月将书面考勤记录与职工核对并由职工签字确认综合计算周期期满后单位应及时统计每个职工的周期内工作时间并在10日内将职工本人的工作时间汇总统计清单与职
