总经理目标责任书.doc

. XX集团2015年度经营责任目标考核办法 （建议讨论稿） 董事长签名： 年 月 日 总经理签名： 年 月 日2015年度董事会对集团公司经营班子的绩效考核办法为规范公司的授权经营体系，明确XX集团公司总经理及组成班子成员的责权利关系，切实推行董事长领导下的总经理负责制运作体系，充分发挥集团公司总经理及班子成员的积极性和主动性，树立业绩目标意识，强化和落实经济责任，激励总经理带领全体干部、员工圆满实现公司的年度经营目标，特制订本年度经营目标考核办法第一部分 目标考核项目及目标值1、 经营目标1.年产值22.68亿元。其中:煤铝公司13.584亿元；矿业公司4.786亿元；煤业公司40134亿元；特耐公司 亿元；国贸酒店1200万元；网络公司230万元，王老