“两委”换届工作情况典型发言.doc

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“两委”换届工作情况典型发言张弓镇是试点单位宁陵县下辖乡镇,在商丘市村“两委”换届中承担着“先锋军”的重任。试点工作启动以来,我们采取“四个一批”的措施“下深水”选人,着力配强村级“领头雁”。目前,张弓镇在全县率先完成27个行政村党组织换届选举,党员参选率96.14%,党组织书记得票率100%,平均年龄44.8岁,大专以上学历20人,年龄、学历结构等均得到明显优化。一、重能力顾经历,从原党组织书记中留任一批。坚持“三个严格”,既优化结构,又不搞“一刀切”。一是严格用人标准。坚持“四有四带”,从严把握“十不能”“七不宜”负面清单,把年龄定到60岁以下、学历定在高中以上。二是严格谈心谈话。坚持“四必谈”,设立谈话日志、开展专项记实,科级干部分7组对现任村“两委”班子成员、拟提名进班子人员、党员、群众代表等4类人员开展面对面访谈,充分掌握干部思想状况和党员群众期待。三是严格分析研判。对27个村党组织书记的年龄、学历、能力、工作成效、群众基础等情况进行全面分析,逐一研判能否留任。通过深入细致的工作,13名年富力强、工作有激情、成绩突出、群众认可度高的党组织书记实现连任。小吕集村

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