.摸清领导的脾气上司也是普通人,他也有七情六欲,也有情绪、脾气、偏好等等与他人无异的性格特点,如何把握上司的性格特点和处事风格,采用适当的应对手法与之相处,是能否和上司相处和谐的关键。在这样一种职场测试中,看人高手总是能交上满意的答卷,不管面对什么样的上司,总是能拿捏得当,迎合上司的处事风格。摸透领导的个性在办公室里,你是否有过这样的经历:当你把一份殚精竭虑才完成的工作计划详细地向上司汇报时,上司却显得厌烦冷漠,不屑于这些细枝末节;而也有可能当你简要、概要地汇报一件工作事务的时候,上司却怪你交代得不够细致,而要追问一些显得琐碎的问题。其实,你犯了一个错误:你没分清你的上司是个只愿把握大局的人,还是个事无巨细皆不放松的人。一位只愿把握大局的领导会认为你该把所有基础工作做好,他要的只是结果;而一个注重细节的老板就会在意你的工作细节。如果你早些了解上司的这些与自身个性相关的信息,你俩的合作就会变得愉快得多。要记住,上司也是普通人,他也有七情六欲,也有情绪、脾气、偏好等等与他人无异的性格特点,如何把握上司的性格特点和处事风格,采用适当的应对手法与之相处,是