.XXXX有限公司专家评聘暂行办法为加快实现科技强企战略，建立素质高、技术精的公司专家队伍，解决施工生产中技术攻关和疑难问题，适应市场竞争和队伍全面建设需要，公司实行专家制度，特制定本办法。一、专家设立根据公司重点施工领域和专业发展需要，暂定从通信、信号、电力、机电设备安装4个专业评选专家，每个专业设1-2名。以后根据公司业务发展需要和实际，经公司研究后，可增设专业、增加专家数量。二、评聘范围专家在全公司范围内选拔，从长期从事技术岗位的优秀工程技术人员中考核评聘。三、评聘条件热爱企业，有良好的职业道德、较强的敬业精神和责任感，自觉围绕生产经营创造性地开展工作，在本专业技术工作中，团结协作，能够解决施工生产中关键性技术问题，其技术水平在公司中处于领先地位，并取得显著的经济效益。具有高级以上专业技术职称，并符合专家选拔标准（各专业选拔标准附后）。四、评聘程序公司成立专家评审委员会。1、申报。由个人对照专家标准，提交反映本人专业技术水平和业绩的申报材料。2、评审。公司召开专家评审会，对申报人的能力、水平、实绩进行评议、评审。3、
