话费补助管理制度.doc

.话费补助管理制度（修订）一、目的为规范公司员工办公通讯费用标准、合理控制费用，使公司员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意识，特规范电话的使用要求及其它规定。二、适用范围凡在公司因工作原因需进行外部联系，本人提出申请并得到部门领导批准，并经公司综合中心审核备案的公司员工，均适用于本办法。三、管理规定1、话费补助标准公司员工因岗位级别的不同，享受话费补贴规定如下：序号级别话费补助标准备注1总经理、副总经理、总经理助理实报实销使用公司配备机卡或自备手机2总监200元/月使用公司配备机卡或自备手机3经理、主管150元/月使用公司配备机卡或自备手机4涉及对外联系量大的员工100元/月如采购、司机等岗位；可使用自配机卡5营销中心等涉及销售人员按销售制度规定执行可自配手机，可自备机卡6售后技术、服务人员200元/月使用公司配备机卡或自备手机7完成公司特殊任务的员工依公司规定额度执行根据工作需要确定相关标准2、费用管理在公