. . 技术研发中心职位职级管理制度 （试行版） 文档状态： 文档编号： MAPUNI-RUL-职位职级管理制度 编 撰： 技术研发中心 编撰日期： 2014-5-7 保密级别： 内部资料 草稿 已发布 修改中 文档版本： 0.8.0 . . 文档控制： 版本历史 日期 版本 说明 作者 2014/5/7 V0.5.0 初稿 李少杰 2014/5/19 V0.6.0 修订 陆菲 2014/06/13 V0.8.0 根据与人资分管副总裁、产业群 COO 评审结论修订 李少杰 保密等级定义 公开资料 内部资料 保密资料 机密资料 . . 技术研发中心职位职级管理制度 1. 引言 1.1. 目的 为规范公司员工的晋升、晋级工作流程，指导员工规划个人职业生涯，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，明确公司的“培养、 选拔、任用”的唯才是用、不论资排辈的人才策略，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。 1.2. 适用范围 本制度适用于技术研发中心全体员工。 1.3. 遵循原则 （1）各部门必须本着“开发人才、储备人才”的观念去培养和开发员工； （2）晋升必
