.考核报告市局年度责任目标考核工作领导小组：根据市局2011年度责任目标考核工作领导小组的要求，考核组第二小组利用了四天的时间分别对市*、市*、市*、市*（按考核的先后顺序）四个局属单位进行了责任目标考核。现报告如下：一、严格考核程序，确保考核工作合乎规定本考核组严格按照*市*关于印发全市*系统2011年度责任目标考核办法的通知(*2011128号)和*市*关于2011年度责任目标进行考核的通知(*明电201135号)要求，由*小组长带领三名考核组成员，认真对四个局属单位进行了责任目标考核。考核中，考核组严格执行考核程序，采取听取汇报、现场考核、查阅资料、座谈谈话等形式对四个局属单位一年来的各项责任目标完成情况进行了严格细致的检查。考核结束后，考核组汇总意见，形成了客观真实、公平公正的考核结果。二、统一考核标准，确保考核对象一视同仁在考核中，四个局属单位统一按照市局年度责任目标考核工作领导小组既定的考核标准，接受考核小组的考核，考核小组不擅自增加或减少考
