.论人才的自我开发我们常常认为，前进的路上困惑太多、疑虑太多、陷阱太多，看到别人在一步一步高升，总会嫉妒；看到别人总在不停增加薪水，总会羡慕；最为难过的是面对到底是谁偷走了你的奶酪总会莫名其妙，那么究竟是谁在操纵着这一切呢？当然是你自己，但是大多数人都不知道这一点。近几年来，人才工作越来越引起了各级各地政府部门的高度重视，人才工作的公众参与度和社会认可度也在逐步提升。实施人才战略、构筑区域性人才资源高地、引入人才柔性流动机制等在一些地方已经开始被列入规划，提上议事日程；许多地区和部门还在加强对中高层次管理人才与专业技术人才的引进、培养和选拔方面做出了积极的探索，加大了工作的力度。这些对于人事部门和专业从事人才工作的同志来讲，是一件大好事，政府的更加重视和社会的关注必将使人才事业迎来繁荣发展的“春天”。人才工作“任重而道远”。人才工作者要想“在其位、谋其才”，就必须不断锤炼自我，在工作中培养自己的角色意识和对各类人才的感情；要紧跟形势，把握时代脉搏，注意各方面知识的学习与积累，注意借鉴别人好的作法，为我所用；要注重自身能力的培养和个人素质的提升，不断开拓思路，加强对各类问
