创 维 集 团 年度年终奖发放办法 暨 绩效考核方案,部门：人力资源中心,1.范围： 1.1所有在编的正式员工。 1.2总经理助理（含）以上级别的员工不适用于本制度。 1.3在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖： 1.3.1辞职或解雇者。 1.3.2停薪留职者或请假超过规定期限者。 1.3.3其他原因中途离职者。 1.3.4兼职或特约员工。 1.3.5在自然年前还是试用期的员工。,2.术语： 2.1奖金评定委员会 奖金评定委员会由评定委员会主席、常任委员、评定委员等六名成员组成；奖金评 定委员会主席由公司总裁兼任，公司副总经理或总裁办总经理为常任委员，另外4名评定委员由经营委员会讨论提名产生，由公司总裁任命。 2.2自然年 4月1日至次年3月31日。 2.3特约员工 指公司聘任的顾问或年薪制员工。,3.2奖金发放细则 3.2.1奖金计算公式 3.2.1.1年终奖金计算公式 B=M*K1*K2*K3 +K4*100 B-表示奖金总额； M-表示公司奖金基数； K1-表示各部门
