如何正确认知领导力 测试答案.doc

.测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 个人领导力的第二个层次是： A 职位 B 认同许可 C 众望所归 D 人才培育 正确答案： B2. 韩非子认为,硬权力的内容主要包括： A 督促和惩罚 B 监督和惩罚 C 奖励和惩罚 D 奖励和监督 正确答案： C3. “严慈力涉于小事”，指的是： A 领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现 B 领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现 C 领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现 D 领导人的硬权力应该在组织的小事上予以体现 正确答案： D4. 国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括： A 个人领导力 B 应对内部变化的改革领导力 C 面对组织和外界变化的变革领导力 D 团队领导力 正确答案： B5. 下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是： A 倾听 B 尊重 C 宽容 D 爱护 正确答案： A6. 正