企业人才战略与人力资源规划,像管理供应链一样管理人力资源,主讲：张嘉伟 博士,中国人民大学工商管理硕士、职业心理学博士 管理趋势咨询机构首席人力资源架构分析师 国内人力资源管理咨询与管理技能培训专家 时代光华/伯乐人才首席高级培训讲师 清华大学、浙江大学、上海交大客座教授 江苏电视台国际频道投资中国经济观察家节目主持人 曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问 在现代快报等媒体和管理杂志上发表学术和实践性文章50多篇,张嘉伟博士简介,第一讲 市场竞争下的稀缺之战-人才,1.人才的供应链建设导入与分析（专才稀缺、离职率高、职业经理人寿命短的根源分析）, 浙江企业环境 浙江企业的发展 浙江企业管理的实质,开篇：企业生存能力分析,WTO及其对人力资源管理的可能影响,政府对劳动力市场的管理方式发生变化。 人才争夺进一步加剧，收入分配差距进一步扩大。 工会问题可能会对人力资源管理产生的压力。 人力资源管理从国内走向国际，人才的国际化。 更多的国外人力资源服务机构会进军中国。,如何提高竞争力？ 83%的中国品牌厂家的第一选择是降
