1,人力资源在企业中的应用,（研讨稿） 常桂花 2007年10月,2,研讨提纲,回顾自己选择本专业的动机 企业人力资源工作的主要内容及作用 人力资源工作在不同企业中的应用 人力资源工作者前景和挑战,3,回顾,选择： 理由： 传说：,4,人力资源历史,从组织的价值链看人力资源,战略规划,股东回报,客户定位,产品运营,持续能力,5,组织的生命周期,6,人力资源专业工作的设置,7,人力资源在企业中的角色,劳力 人力 人才 人财,8,人力资源管理体系,配 置,成 果,激励开发,成 本,人力资源,工作分析,职位胜任力,培训管理,晋升管理,业务成本,薪酬管理,维 护,人才甑选,平台： 组织文化 内部沟通,绩效管理,知识管理,9,不同企业人力资源的经营侧重点,10,人力资源的发展趋势,人力资源在企业的地位和收入在上升 企业对人力资源的期望越来越高,总经理,业务部,业务部,业务部,业务部,业务部,Hr&Admin,hr,HR,H r,11,是否满意公司的HR?,05年10月管理人杂志调
