1,卓越团队建设共识营 共识篇,2,习惯和行为改变框架,文化,思维 和观念,技能,环境 和机制,习惯,行为,好的习惯是真实的仆人， 坏的习惯是残酷的主人。,习惯-一种重复性、通常无意识的日常行为规律，它往往通过对某种行为的不 断重复而获得。,3,习惯和行为改变框架,文化,思维 和观念,技能,环境 和机制,习惯,行为,好的习惯是真实的仆人， 坏的习惯是残酷的主人。,习惯-一种重复性、通常无意识的日常行为规律，它往往通过对某种行为的不 断重复而获得。,4,卓越团队建设共识营的内容安排,认识团队,团队合作,团队的问题,创建 卓越团队,5,卓越团队建设共识营,认识团队,团队合作,团队的问题,创建 卓越团队,6,第一项比赛 数7,7,认识现代商业团队,乒乓球单打,篮球 足球,1+1+0.7+0.5+1 =,1*1*0.7*0.5*1 =,8,9,团队链条法则 团队的力量受制于最薄弱的环节-瓶颈 团队面临的一个问题：如何看待自己团队中的瓶颈成员,10,当你认识到你的团队中的最薄弱环节不是你， 而是别人，你会怎么做？ -批评 -责怪 -抱怨 -嘲笑 -讽刺,11,当团队的每个人
