.市水务局机关科级及以下工作人员2009年度考核工作方案 一、组织领导成立市水利局工作人员年度考核工作领导组，组长由杨立宪同志担任，副组长由谢耀贵、王建新、刘竺山同志担任，工作人员有任宇、付振刚、孟勇等同志。日常考核办公室设在人劳科，办公室主任由付振刚同志兼任。考核工作小组具体负责考核工作的组织安排、民主测评、意见汇总、推优建议、总结上报等工作。二、考核对象局机关科级及以下全体在编工作人员。三、时间安排考核工作自2010年3月10日开始，至2010年3月31日结束。（1）3月10日3月15日个人填报考核材料。局机关被考核人写出书面述职报告，并填写年度考核登记表（分管领导写出评语，提出考核等次建议）一同上报。（2）3月16日下午3：00，召开述职测评会议。根据同人字20108、9号文件要求，局机关全体科级干部（实职）分别述职，参会的在编人员对全局科级及以下干部职工进行测评。（3）3月1719日，局考核工作小组汇总机关工作人员测评表，根据平时考核记录和群众测评等情况，实事求是的提出评鉴意见报局党组。（4）3月20日3月21日
