1、1学校工会工作报告在学校第四届双代会第二次会议上工会主席 刘福寿(2017 年 01 月 06 日 第四届双代会第二次会议审议通过)各位代表：我代表学校双代会执委会和工会委员会向第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议做工会工作报告，请各位代表审议。一、2016 年的工作回顾2016 年，我校双代会在省总工会和集团工会的指导下，在学校的正确领导和亲切关怀下，紧紧围绕学校中心工作，坚持服务宗旨，认真履行职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员全校教职工爱岗敬业、创先争优，为学校完成评估整改、建设高水平新型民办大学做出了积极贡献。（一）推动学校民主建设，完善大学现代治理架构2016 年，以双代会为
2、基本形式，以校务公开为基本载体，以基层民主建设为重点的学校民主管理工作在不断创新中持续发展，畅通了民主管理渠道，保证了教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权和监督权，推动学校步入以民主决策、民主管理、民主监督为标志的现代治理进程。21、双代会规范召开，不断完善民主机制十几年来，学校双代会始终坚持按章程和程序规范召开，从未中断。2016 年 1 月 9 日我校召开了第四届双代会第一次会议，选举产生了新一届工会委员会。在双代会闭会期间，发挥双代会执行委员会和工会委员会的作用，重视双代会提案征集和处理工作。本届双代会第一次会议期间共收到涉及教学、科研、管理、后勤等方面的提案 72件，已提交
3、各相关部门进行整改落实。通过提案征集和处理工作，进一步畅通了群情反映渠道，增强了校园和谐氛围。2016 年学校评估整改期间，工会委员会从实际出发，对工会工作的规章制度进行了必要的修改，对工会工作的安排进行了必要的调整，使工会工作更加贴近教职工，更好地服务于学校评估整改和转型发展的大局。2、以校务公开为平台，不断提升民主管理水平加强校务公开，推进阳光治校。对涉及教职工切身利益的重大事项、重要举措、重要政策文件出台，通过文件发布、内网传播、公示栏张贴、QQ 和微信圈传送等形式及时公布，广泛征求意见，如学校的评聘职称、评优评先、年度考核、师资培训、发放困难补助等活动，都按程序进行公示，听取教职工的意
4、见和建议。学校还建立了校领导接待日、校长信箱、新闻发布会、信息橱窗、部门简报等多种形式进行校务公开，为广大教职工了解学校重大事项，合理表达诉求提供了条件。3（二）激励教职工爱岗敬业，为学校建设凝心聚力提升教职工的敬业精神和业务素质是工会工作的重点。2016 年 5 月校工会组织教职工参加了集团工会在我校兴安校区举办的第五届“我与精英共成长”主题演讲比赛活动。参赛选手紧紧围绕主题，情真意切地诉说了自己从认识精英、了解精英、热爱精英到与精英相伴的历程，抒发了自己对学校的热爱之情。我校选手影视艺术学院党总支副书记王书敏和表演艺术学院辅导员张智获得本次比赛一等奖。在集团工会主办的第四届相声小品大赛中，
5、表演艺术学院选送的相声澳门风云四精英之战荣获一等奖，小品老爸荣获二等奖，新闻传播学院选送的相声语言style获优秀奖。校工会协同团委等单位组织举办了第九届师生红歌比赛。全校师生踊跃参与，通过红歌演唱活动，表达了对党对祖国的无限热爱之情，激发了广大教职工干实事、创大业的工作热情，推动了学校各项工作的顺利开展。（三）认真履行职能，服务教职工的切身需求1、开展“暖心保障工程”，拓展服务内容，为教职工排忧解难工会牢固树立“以教职工为本”的思想，深入了解民情，积极参与学校各种与教职工切身利益相关政策和制度的制订，积极推动教职工权益保障体系的建立，促进涉及4教职工利益重大问题的公平公正，努力为教职工办实事
6、、做好事、解难事。一年来工会为 46 名教职工婚丧嫁娶发放了贺礼、慰问金；看望走访慰问离退教职工、患病住院教职工、亲属病故的教职工 26 人次；年初积极组织广大教职工参加省总工会“救助困难职工一日捐”活动，并积极协调上级救助因重病、大病、意外事故造成生活困难的职工，年中建立了困难职工档案，并进行了公示及救助活动，本学年实施困难救助 11 人。积极为教职工发放三八节、国庆节、元旦等过节礼品，把董事长和学校领导的关怀及时送达到每一位职工。积极做好教职工的健康保护工作，动员全校教职工参加省总工会组织的“职工团体重大疾病保险”，2016 年分两批共有 150 余名教职工参保和续保。2016 年 5 月
7、分别在两个校区邀请省环境健康与卫生安全促进会专家举办的以“开展爱国卫生运动，促进广大教职工身体健康”为主题的健康知识讲座。从现场紧急救护、雾霾的危害及防护、办公室常见病的预防及改善、职场人员心理健康、食品健康等方面进行了讲解。加强计划生育管理，对各单位的生育计划情况进行了统计，建立备案审核制度，执行国家和集团计划生育政策，将 440 余名育龄女教职工纳入学校管理范围，没有发生过违反国家生育政策的问题。2、关注青年教职工多层次需求，帮其解决后顾之忧5我校青年教职工是教学、科研及管理等方面工作的骨干力量，是建设和谐校园的生力军，是学校的未来和希望。学校领导长期以来重视和关心青年教职工的政治培养、业
8、务提高和学习生活，工会也时刻关注青年教职工的需求，关心青年教职工的成长。学校工会组织部分青年教师参加了由“智高”房地产主办的相亲大会，为解决单身青年婚姻大事提供了机遇、创造了条件。同时在集团工会支持下与“智高”房地产协调，组织教职工开展了团购栾城区住房活动。2016 年 9 月 24 日，工会组织部分青年教职工参加了省总工会女职工委员会在河北美术学院举办的由省直机关、省属高校、相关产业单位等参加的“鹊桥联谊交友活动”，为解决他们的交友和婚姻问题提供了帮助。3、引领健康快乐，教职工业余生活异彩纷呈一是 2016 年建成开放了兴安校区“教职工活动中心”；二是组织各校区广泛开展教职工课间操活动；三是
9、与艺术体育学院合作继续举办了第三期教职工艺术健身培训活动，开设了健美操、瑜珈、太极拳三个班，由艺术体育学院选派优秀学生担任教练，分别在两个校区进行培训；四是组织教职工进行了年度体检，6 月份利用一周的时间，分校区组织，共有 666 人参加；五是五、六月份组织开展了年度旅游活动，共有 600 余名教职工参加，整个活动安全顺利；六是组织教职工参加学校 2016 年度秋季运动会，广大教职工踊 跃报名，共有 110 余人（320 人次）参加，展示了教职6工自强不息、奋发进取、团结协作的精神风貌；七是组织教职工参加社区体育比赛，2016 年 10 月11 月我校教职工参加了栾城区工会举办的职工体育比赛，
10、在五人制足球和三人制篮球比赛中，取得了好成绩。（四）加强制度建设和作风建设，不断提升服务水平学校工会从制度建设和作风建设入手，坚持面向基层、服务需求、创新模式、提高质量的原则，努力建设适应新形势的工会干部队伍。1、完善规章制度，改进工作作风，提高服务水平为提高工会工作效率，2016 年校工会进一步完成了工会相关业务标准化流程的设计工作，修订了 10 多种办事规范方面的相关文件，使工会工作有章可循，有制可依。同时，校工会带领各分会在完成各类活动的组织中，不断加强服务意识和作风建设，使全校的工会组织更加完善、有效。另外，年内校工会还配合资产管理部门完成了工会固定资产的登记核实工作，并认真做好工会经
11、费的管理、使用和审查工作，保障经费更好地为基层工会和广大教职工服务。2、加强信息宣传展示工作，提高工会工作的透明度2016 年，学校工会把健全工会系统宣传工作体系列为年度重点工作之一，对学校双代会工会网站不断进行更新和维护，全年共发送新闻 60 余条，并根据学校校务公开的7要求，及时在网站、公告栏等处展示或公示学校的重大事项和有关事宜 34 项，推动了学校工作的阳光工程。各位代表！在过去的一年中，学校工会工作取得了一些成绩。但是我们深知，这些成绩的取得，是与学校领导、各位代表以及全校教职工的一贯关怀、支持和共同努力分不开的。为此，我代表双代会执委会和学校工会委员会向学校领导、各位代表以及全校教
12、职工，表示衷心的感谢！在总结成绩的时候，我们也清醒的认识到，我们的工作还存着许多不足，与学校领导和广大教职工的期盼相比，还有不小的差距。比如，工会工作的前瞻性、创新性还有待改进；维护教职工合法权益的能力和工作水平还需要提升；深入群众，了解教职工疾苦，帮他们解决实际问题的主动性还有待加强；工会干部的理论水平和工作科学化水平还有待于提高。我们高度重视这些问题的存在，将在今后的工作中切实加以解决。二、2017 年工会工作的总体思路2017 年，工会将紧紧围绕学校教育教学中心工作，以学校转型发展为要点，以“面对面、心贴心、实打实服务教职工”为主线，发挥民办高校的机制优势，履职尽责，主动作为，扎扎实实做
13、好各项工作。（一）认真学习，建设学习型工会组织带领教职工认真学习习近平总书记的系列讲话，继续学习贯彻党的十八大精神和将于今年秋季召开的十九大精8神，解放思想，聚精会神，深化改革，勇于创新，推动学校在建设高水平新型民办大学的征程上跨越一大步。（二）以民主建设为重点，促进学校更好更快发展1、深化校务公开，促进民主管理。按照省总工会和教育厅提出的校务公开要求，在公开内容、公开形式等方面保证全面落实，在不断规范和完善的基础上，向基层单位更深入、更扎实地展开，进一步提高教职工的知情权、参与权和监督权。同时，加强调查研究和理论创新，提高工作的前瞻性和预见性，不断丰富教职工民主管理的内涵、方法和形式，使校务
14、公开、民主管理工作的水平再上新台阶。2、工会认真履行职能。认真学习贯彻教育部学校教职工代表大会规定，进一步发挥双代会作为校务公开基本载体的作用，切实发挥好双代会执行委员会及各专门委员会、工会委员会和各分会的作用，保证各项职能的履行。把推进二级教代会建设作为年度重点工作，并在影视艺术学院和新闻传播学院先做试点，待取得经验后陆续推开。（三）创先争优，开创育人工作新局面校工会将把弘扬劳模精神和创先争优活动有机结合起来，不断丰富创先争优的内涵、延伸创先争优的领域、提升创先争优的辐射能力和效果。继续做好发现典型、培育典型、宣传典型、关爱典型的创先争优常态化工作，以榜样的力量激励全校教职工为学校发展建功立
15、业。做好学校9和工会系统先进集体、先进个人的评选、推荐和表彰工作，把教职工的精神和能力调动起来，集中于搞好教书育人，全面提高学校育人质量，实现学校规定的人才培养目标。（四）以服务教职工为宗旨，维护校园和谐稳定1、不断创新工会工作方法。工会在新的一年里转变作风，深入基层，了解群众，完善群众利益表达和协调机制，畅通教职工合理诉求通道，为教职工化解矛盾、排忧解难，使工会组织真正成为教职工的贴心人。2、深入开展“教职工小家”建设活动。按照省总工会的部署，校工会和学院二级分会都要开展“小家”建设工作；建立“送温暖”长效机制，最大限度满足教职工不同群体的不同需求，全心全意为教职工服务。3、做好女工工作。我
16、校女教职工占教职工总数的 70%以上，女教职工的状态在一定程度上决定着学校的面貌。在思想上关心、在利益上维护、在事业上鼓励她们，是工会工作的重头戏。在新的一年里，工会将加强女工工作，使她们感受到集体的温暖，激发她们发挥自己的优势和特长，更好地为学校的建设和发展建功立业。4、关心青年教职工的成长。青年教职工是我校教学、科研和管理的顶梁柱，他们的学习压力大、工作压力大，生活压力也大。为了更好地激发他们的青春活力，发挥他们工作的积极性和创造性，必须给予他们以更多的关怀和鼓励，为他们搭建沟通、交流的平台。 为此，工会的工作10机构将做适当调整，增设青年教职工委员会，提高工会为青年教职工服务的水平。5.
17、满足教职工日益增长的精神文化生活的需要。2017年将进一步完善工会的活动制度，大力推进文化体育活动的经常化和常态化。及时总结和推广各专门委员会和各分会的先进经验，在更高的起点上满足教职工的需要。（五）以队伍自身建设为切入点，提升整体工作水平和能力2017 年将加强基层工会队伍建设，校工会将带领各专门委员会和各分会开展学习研讨活动，开展针对性强、有深度的理论学习和调查研究工作，不断提高队伍的综合素质和工作水平。不断加强工会工作作风建设和日常管理工作，进一步强化服务意识、简化办事流程、提高办事效率，创建优秀工会组织。各位代表，2017 年是学校转型发展关键的一年，双代会和工会组织责任重大、使命光荣。新时期、新任务、新机遇、新挑战，双代会和工会将在学校的正确领导下，在各工会分会及各位代表和全体工会会员的支持下，不断提升工会工作的凝聚力、战斗力和创造力，努力做到服务大局有作为、服务职工有实效，动员和团结全校教职工，为实现我校的发展目标努力奋斗。谢谢大家！
