理实佳训管理顾问公司,无形胜有形成功的企业文化建设,目 录,企业成功之道 企业文化的四个层次 企业文化的建设 企业管理的“馒头之道”,企业成功之道 企业文化的四个层次 企业文化的建设 企业管理的“馒头之道”,企业成功之道,文化与企业文化 企业文化的误区 企业文化的历史和发展 企业文化的作用 企业的文化管理 企业成功之道,文化与企业文化,企业文化,文化,一个群体形成的共同的价值观、道德、习俗、信仰和行为准则。,企业形成的全体员工都认可的价值观和行为方式。,企业文化的误区,重形式而轻内容 重理念而轻行动 理念雷同，没有个性 企业文化VI化 企业文化不一致,企业文化的历史,70年代提出，管理是一种文化 深入思考： 源于美国对日本企业的考察 美国企业竞争力下降 日本企业的文化: 终身雇用，强调企业归属感 重视人才，强调发挥人的潜能 重团队而轻个人,企业文化的作用,企业文化的作用,有效支撑战略的执行 形成企业的核心竞争力 全面提升企业管理水平 保持企业活力和创造性,企业文化是一种管理思想,工业企业,现代企业,资本 生产工具 生产资料 劳动力,知识 信息 资本 员工,利润最大化,回报社会,
