双赢计划(企业社工)计划书.doc

.社工项目设计大赛计划书项目名称：企业员工双赢计划 制造型企业青年员工减压服务团队成员： 钟克伟 黄 金 洪 佩 李 旭 刘 蕊 2010年10月14日.目 录一、项目背景1（一）引子1（二）企业的探索1（三）社会反响2二、服务对象分析16到24岁的青年员工3（一）概念阐述3（二）青年员工压力大的表现4（三）青年员工压力大的原因4（四）青年员工压力大的危害7三、项目意义及目标9（一）项目意义9（二）项目目标9四、项目介入11(一)项目介入方式112.间接介入方法13(二)介入程序13五、项目内容16（一）项目内容总体规划16（二）项目内容具体计划20六、团队SWOT分析26运用swot分析工具对项目环境进行分析，一评估项目的可行性和重要性，如下图表所示：26（一）Strength26（二）Weakness27（三）