激励人的理论和策略,主讲人： 柯盛华 东风汽车公司党校,2021/2/9,2东风公司党校 柯盛华,激励是调动企业员工积极性的核心问题。 有效的激励是有效管理的关键和核心。 管理者管理水平高低，很大程度上体现在激励员工水平上。,2021/2/9,3东风公司党校 柯盛华,内容提要,什么是激励 个体行为规律 九种激励理论 激励的策略和方法,1、S-R理论 2、利益驱动理论 3、需要层次理论 4、动机激发理论 5、双因素理论 6、期望理论 7、挫折理论 8、目标设置理论 9、公平理论 10、反馈理论,2021/2/9,4东风公司党校 柯盛华,什么是激励（Motivation）,激励就是 激发、鼓励、调动人的热情和积极性。,2021/2/9,5东风公司党校 柯盛华,无效的激励,激励过弱 激励过强 激励过频 激励过偏 激励过露,2021/2/9,6东风公司党校 柯盛华,为将之道，在先知人， 知人之道，当先知心。,2021/2/9,7东风公司党校 柯盛华,个体行为规律,环境 刺激,主观 需要,内在动机,行为过程,反馈调整,实现 目标,2021/2/9,8东风公司党校 柯盛华,环境刺激需
