武汉大学管理学硕士 中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培训专家 北京时代光华特聘高级培训讲师，武汉地区首席咨询顾问 曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问 在经济日报等杂志和媒体上发表学术和实践性文章50多篇 主页：(中国咨询频道)， (博锐) EMAIL：，QQ：235603145,曾老师咨询培训,2021/2/9,曾庆学人力资源管理,1,企业绩效考核与薪酬设计,2021/2/9,曾庆学人力资源管理,2,第一篇：企业体制改革与人力资源管理 l企业体制改革 l现代企业人力资源管理,内容大纲,第三篇：绩效管理 l 绩效管理发展的四个阶段 l如何设计绩效管理体系 l绩效管理循环,第四篇：薪酬体系设计 l薪酬设计体系的基本命题价值管理 l薪酬体系设计四叶价值评价模型 l绩效导向的薪酬设计,第二篇：岗位管理 l岗位管理的意义 l岗位分析与岗位描述技巧 l科学实施岗位评价,2021/2/9,曾庆学人力资源管理,3,第一篇：企业体制改革与人力资源管理 l企业体制改革 l现代企业人力资源管理,内容大纲,第三篇：绩效
