如何做好员工有效激励.ppt

上传人:您的****手 文档编号:5219779 上传时间:2021-02-09 格式:PPT 页数:40 大小:103KB
下载 相关 举报
如何做好员工有效激励.ppt_第1页
第1页 / 共40页
如何做好员工有效激励.ppt_第2页
第2页 / 共40页
如何做好员工有效激励.ppt_第3页
第3页 / 共40页
如何做好员工有效激励.ppt_第4页
第4页 / 共40页
如何做好员工有效激励.ppt_第5页
第5页 / 共40页
点击查看更多>>
资源描述

如何做好激励,樊 勇,第一节:制定正确的工作目标,提水与修渠的不同: 判断财务收入的高低并不是看目前的收益,而是要关注财务收入是否是通过投资渠道的建立而获取的。 风险与利润的互为关系: 投入的高风险不一定获取高利润,但不投入一定不会有利润的获得。,制定正确的工作目标-案例学习,X公司是一家机器设备生产厂家。公司在调查客户满意度时发现,一个引起客户不满的主要问题是:公司售后技术服务人员在紧急抢修服务的过程中计划外往返过于频繁,导致工期过长,工作效率低下,不能按紧急抢修的要求完成任务。 公司通过进一步调查发现,服务人员之所以在维修过程中计划外往返频繁,主要是他们在机器发生故障后不能马上推测故障所在,或错误推测故障所在,导致在去客户处维修时带错了备件或工具,所以只能增加计划外往返。 公司要求:尽快解决这个问题,以客户的满意保障业绩的提升。 案例讨论:你觉得应该怎样解决这个问题?,制定正确的工作目标=目标决策,信息决策,思维方式,制定正确的工作目标=目标决策,决策中信息因素的影响 信息不足 信息片面 信息变化 信息取舍中的情感因素 不辨信息 决策中思维方式的影响 情感指挥理性 屁股指挥脑

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 企业管理资料库 > 人力资源

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。