.物业集团违规违纪处罚条例（试行稿）第一章 总则第一条 为明确集团劳动纪律和各项制度，保障集团工作的有序进行，规范惩处行为，特制定本条例。第二条 本条例适用于物业系统全体员工。第三条 各级管理人员应在充分善用表扬和批评的基础上，适当运用处罚手段，以促进各项工作的落实和实施、第二章 处罚类别第四条 惩处类别分为经济处分和行政处分，两者可合并执行。行政处分档级标准分为：第一档：口头批评；第二档：通报批评；第三档：警告；第四档：降职（调岗）；第五档：撤职（待岗）；第六档：解除劳动关系（劝退、辞退、开除）。经济处罚档级标准分为：第一档：当月奖金下浮；第二档：降薪；第三档：支付赔偿金。第三章 处罚处置权限第五条 员工凡有违纪事实者,由所在部门将其情况填写员工违纪处罚单按相应报批流程审批实施，解除劳动合同的必须附带详细书面报告。（一）集团本部、直属物业公司和直属客户服务中心1、 物业集团本部员工的处罚，统一由行政人事中心报物业集团负责人审批实施。2、直属客户服务中心员工的处罚，客服中心负责人以下人
