,xx销售系统人力资源诊断报告（中期报告）,说明,1、本报告系中期报告，所有结论非最终结论； 2、除非特别说明，货币单位均为人民币；,报告目录,人员招聘和 筛选,培训和能力开发,绩效考评和激励,薪资福利,建议,综述,项目背景,人力规划,招聘,培训,能力开发,职业计划,考评,体系构成,评价,弊端,原则,HR建议,激励,项目的时间安排,本项目实际访谈人员情况,研究目的和方法,研究目的： 对公司销售系统的人力资源进行问题诊断，找出该部门存在的缺陷和弊端，根据现代人力资源管理的要求，参考国内成功企业的相关做法，为XX销售系统人力资源管理作一整体评估和改进建议。,研究方法： 本项目采用深度面访、电话访问、抽样调查、问卷调查、二手资料收集等方法。,XX的发展历程,XXXX牌涂料有限公司成立于1992年1月1日 主要生产产品一和产品二 200名员工，1万吨 产量,98年中，集团机构重组，分为3个厂、7个部、8个办事处 员工发展到600人产量达4万吨,96年全面合资，吸收产品材料、四、工业防腐材料，将A公司、XX合为一家,1992年,1996年,1998年,产品 四,公司架构,公司执行董
