销售人员工资方案.doc

.销售人员工资方案一、工资准则“多劳多得，按劳分配”的原则兼顾激励与约束相结合的“公平、公开、公正”绩效考核工资模式二、工资构成 销售人员工资=基本工资+绩效工资（1）为基本工资1500元（2）绩效工资n40其中n为%比每1%为40元三、绩效办法 销售人员每月完成销售额5-10万元为完成绩效指标的70% 销售人员每月完成销售额10-15万元为完成绩效指标的80% 销售人员每月完成销售额15万元为完成绩效指标的100% 销售人员每月完成销售额15万元以上为实际销售额15万100% 销售人员销售额5万元以下无绩效工资，绩效工资上不封顶 四、计算公式为基本工资1500+绩效工资n40=销售人员工资例如某销售人员当月销售额12万元其工资为1500+8040=1500+3200=4700如当月完成18万元其工资为1500+(1815100%)40=1500+(1.2100%)40=1500+120