.员工自我评估报告一、方向：个人提升目标1、具备较强的财务、会计理论基础知识；2、具备较强的沟通、营销、组织实践能力；3、具备全面的授信操作流程、风险防控、相关法律法规知识；4、从精神上提高抗压能力、从身体上加强锻炼、增强体魄；二、问题：自身短板及原因分析1、具备基础的会计知识和财务报表分析能力，但是后期缺乏深入学习会计知识以及辨别财务报表、全面分析财务报表的能力；究其原因：主要是时间管理不恰当，自主学习能力降低；2、与大客户沟通能力差，营销优质客户方向和方法单一，安排组织工作流程较混乱；究其原因：缺乏气场、不太成熟，对大客户了解不多，交谈的话题和思想跟不上；营销方式单一，不能做到以点带面，营销方法固化，缺乏创新；安排工作缺乏规划和指导3、对授信师整体流程缺乏研究和学习；风险识别、防控缺乏理论知识和实践指导；相关法律法规学习不足、案例总结较少，研究探讨相关法律法规的机会较少。究其原因：时间管理不当，学习动力不足，缺乏学习法律法规的思想意识。4、从心里和精神上的抗压能力较弱，身体体质较差；究其原因：对抗压和加班的心里准备不足，平
