.员工租房管理规定为给员工创造一个较为舒适的工作和生活环境，减轻员工生活负担与压力, 以及更好的吸纳人才加入本公司，结合公司实际情况，特制定本办法。一、适用范围1、住家不在梅州市内、无法解决住宿问题的员工。2、员工是否符合条件，由综合办公室审核确认，经过公司领导批准后,方可办理。3、公司综合办负责为符合条件员工寻找合适房源,并办理承租、退租事宜。4、原则上由公司统一安排住处，有特殊原因需自行安排住处的可向公司提出申请，经审核同意后公司给予每月 元的补贴二、租房标准1、公司提供的住房至少拥有床、水、电等生活必需设施，满足员工的基本生活需求。2、按照XX市目前房租水平，暂定小两室租房标准 元，三室租房标准 元。3、一般住宿标准为2人/间，公司可根据房屋的面积大小对入住人数进行适当调整。三、租住房管理规定1、入住员工应严格遵守国家法律法规及公司相关制度,不得在租房内发生非法行为,不得将租房用作非法场所。如有违反除按法律制裁外,公司有权令其退房并按公司制度给予处罚。2、公司只承担房屋租金,水、电、煤气、宽带等
