职位分析计划书.doc

.工作分析的方法与技术结课论文职位分析计划书学生姓名 张丹丹 学 号 6111213008 所属学院 经济与管理学院 专 业 人力资源管理 班 级 人力资源管理17-2 指导教师 贺林均目录一、职位分析的目的二、职位分析的对象三、职位分析的人员1、项目小组的建立2、工作分析的步骤及人员时间安排（1）访谈项目（2）问卷调查（关于系主任的问卷调查表）（3）文献资料项目（4）职位说明书撰写四、职位分析的主要内容五、职位分析的主要流程六、职位分析的方法与选择七、职位分析的阶段划分八、职位说明书.一、职位分析的目的根据系部发展战略和系主任对系部发展规划的影响，决定实施工作分析。此次进行工作分析的主要目的，是通