助理人力资源管理师模拟卷.doc

.助理人力资源管理师知识考试模拟试卷一、单选题（160小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）1下列选项中，正确的是（ ）。A劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B劳动法的核心是保护劳动者合法权益C劳动法的核心是确定劳动标准D劳动法的核心是权利与义务的对等2（ ）是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。A中国人民政治协商会议共同纲领B1954年我国第一部中华人民共和国宪法C“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”DA项与B项3下列选项中，（ ）不属于劳动要素的特点。A动力性 B自我选择性C投资回报性 D非经济性4下列项目中，（ ）是影响宏观劳动力供给的因素。A工资竞争力 B人口因素C劳动参与率 D劳动时间5（ ）不属于“平等保护”的内容。A对残疾人的就业照顾B