.7张图片看懂管理的本质以下这七张管理图片分别是：中国人际关系三字诀、职业四度、权力结构、团队建设、工作安排、激励员工、执行力。七张图的逻辑关系如下图所示1. 中国人际关系三字诀中国是一个以人缘为基础、以人情为纽带、以人伦为规范的三位一体的关系本位社会。当前，受外来文化的影响，中国人际关系呈现出两个变化：等级观念弱化；人际交往日趋功利化。基于对中国人际关系特点的认知和对当前人际关系变化趋势的把握，大熊总结出了处理中国人际关系的三字要诀：欠、打、吊，如图示。通俗地讲： 欠人情，就是永远让别人欠你人情，但是，我们帮助别人不能有企图心，动机要高尚一点。 打压期望值，期望值越低，越容易满足，越容易制造惊喜。 吊胃口，当我们能吊别人胃口时，一定要记住：逐渐满足对方的要求，轻易得到的东西没人会珍惜。当我们被别人吊胃口时，情绪上要淡定，而且要找准对方的关注点或利益点。2. 职业四度：态度、高度、精度、速度共同构成了职业四度 态度，有人把工作看成谋生手段，他是在用力工作；有人把工作看成职业选择，他是在用心工作；有人把工作看成事业追求，他是在
