hr经典面试题题库.doc

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.经典面试问题题库 这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、经历和技能进行分析,这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。此外,这些问题也能深入了解应聘者的能力素质。自我评估通用请您自己简单描述一下自己到目前为止,您认为您哪方面的技能或个人素质是您成功的主要原因?当别人讲您的时候,他们首先会提及您哪方面的素质?什么东西促使您努力工作?如果您被聘用的话,您会带来什么其他人不能带来的优点和长处?什么特别的素质使您和他人有所区别?您为什么认为您很胜任这个工作?校园招聘在您的学习和参加社会活动的经历中,您的那些素质是您成为公司很有价值的员工?您组织或参加过那些社会活动?别人对您的评价如何?您最喜欢的课程是什么?为什么?您最不喜欢的课程是什么?为什么?社会招聘您认为您的工作效率怎么样?您认为您对工作的最重要的贡献是什么?在前任工作中,您的那些素质使您成为公司很有价值的员工?在您的工作经历中,您认为那些素质对您工作帮助最大?评价要点:1、 应聘者的语言表达能力

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